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Des salariés en insertion pour prêter main forte aux EHPAD et aux résidences pour personnes handicapéesPublié le 10/05/2021
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« Alternance par DuoDay » du côté recruteurPublié le 10/05/2021
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« Alternance par DuoDay » du côté personnes handicapéesPublié le 10/05/2021
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L'AMEETH est toujours mobilisable jusqu'au 30/06/2021Publié le 30/04/2021
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Premier anniversaire de la plateforme Mon Parcours HandicapPublié le 23/04/2021
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CAP EMPLOI 93, partenaire recrutement pour vos alternantsPublié le 19/04/2021
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Vous êtes une association et vous souhaitez recruterPublié le 19/04/2021
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Recrutement de 80 Conseillers NumériquesPublié le 14/04/2021
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Obligation d'emploi des travailleurs handicapés : les dates à retenir en 2021Publié le 10/04/2021
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Prism'emploi se rapproche des Cap Emploi FranciliensPublié le 07/04/2021
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Salon digital HELLO HANDICAP : SAVE THE DATE ! 25 au 28 maiPublié le 06/04/2021
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MDPH, durée de validité du certificat médical allongée.Publié le 06/04/2021
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Crise sanitaire - Adaptation des modalités de dépôt des demandes d’aides auprès du FIPHFPPublié le 02/04/2021
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Plan 1 Jeune 1 solution, le live des partenariatsPublié le 24/03/2021
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Fête des Métiers de l'Orientation et de l'Alternance du 04 au 17 marsPublié le 04/03/2021
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Plan de relance pour le développement des entreprises sociales inclusivesPublié le 01/03/2021
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Lancement de la campagne pour le dispositif HandiFormaFinancePublié le 09/02/2021
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La Newsletter Alternance de Janvier est disponiblePublié le 29/01/2021
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2021, Cap emploi et Pôle emploi proposent une offre de service simplifiée et personnalisée ! 1+1 = 3Publié le 26/01/2021
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Sportivement vôtre !Publié le 15/01/2021
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VoeuxPublié le 23/12/2020
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FIPH-FP, lancement du club des employeurs conventionnés d’Île-de-FrancePublié le 16/11/2020
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SEEPH 2020, deux webinaires à ne pas manquer !!!Publié le 11/11/2020
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Aide à l'embauche des travailleurs handicapésPublié le 26/10/2020
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Mise en place par les Cap emploi d’une action proactive afin de sécuriser l’emploi des personnes en situation de handicapPublié le 20/10/2020
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Risque de piratage du compte CPF - Soyez vigilant !Publié le 02/10/2020
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Informez-vous sur l'AlternancePublié le 18/09/2020
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Apec et le réseau des CAP EMPLOI signent une convention de partenariat.Publié le 11/09/2020
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Plan de relance pour l'emploi des personnes handicapéesPublié le 27/08/2020
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La Grande Rentrée de l’ApprentissagePublié le 25/08/2020
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300 millions d’euros pour soutenir les entreprises sociales inclusivesPublié le 25/08/2020
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Programme du Village Santé Travail organisé à la Défense le 24 septembre prochainPublié le 31/07/2020
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Essai encadré : présentation du dispositifPublié le 16/07/2020
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PIX, un nouvel outil pour évaluer les compétences numériquesPublié le 15/07/2020
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Handicap & Travail temporaire inclusif.Publié le 07/07/2020
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Les chiffres clés de l'emploi des personnes handicapéesPublié le 25/06/2020
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MonParcoursHandicap, une plateforme nationale qui facilite l'accès à l'informationPublié le 18/06/2020
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Webinaire Handicap et projet professionnelPublié le 16/06/2020
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Plan de relance économique, écologique et solidaire de la Région Île-de-FrancePublié le 15/06/2020
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Evolution des 10 Mesures Exceptionnelles de l'AGEFIPHPublié le 08/06/2020
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Exthra, tentez un contrat de professionnalisation avec le groupe FloPublié le 08/06/2020
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Cap emploi 93 reste disponiblePublié le 11/05/2020
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L'activité nationale des CAP EMPLOI depuis le confinementPublié le 06/05/2020
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Découvrez la plateforme « Mon Parcours Handicap »Publié le 06/05/2020
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Covid-19, le FIPH-FP propose de nouvelles mesuresPublié le 24/04/2020
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Nouveauté : Web série « Covid-19 : Les entreprises adaptées s’engagent »Publié le 23/04/2020
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Covid-19, l'Agefiph prend 10 mesures pour soutenir l’emploi des personnes handicapéesPublié le 13/04/2020
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Covid 19, mesures concernant l'indemnisation des demandeurs d'emploiPublié le 10/04/2020
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Covid-19 Cap emploi 93 adapte ses servicesPublié le 16/03/2020
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La Cellule Fonctions Publiques des Cap emploi 75, 92 et 93 présente le bilan de son activité en 2019Publié le 12/03/2020
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Construire des projets au plus près des besoins de nos employeurs clientsPublié le 05/03/2020
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Le partenariat de Cap emploi 93 avec les Entreprises adaptées de son territoirePublié le 05/03/2020
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Actualisation de l'offre de services et d'aides financières de l'AgefiphPublié le 05/03/2020
Actualités
Le partenariat de Cap emploi 93 avec les Entreprises adaptées de son territoire
Publié le 05/03/2020
Entreprises adaptéesEntrée en vigueur au 1er janvier 2019, la réforme du cadre d'intervention des Entreprises Adaptées entraîne une amplification du partenariat avec les acteurs du Service Publique de l'Emploi.
Cap Emploi 93 intensifie ses actions avec les 11 entreprises adaptées dyonisiennes à toutes les étapes du parcours des salariés (recrutement, aides ou prestations pendant la durée du contrat, appui à la préparation de la sortie)
Fonctionnant dans une logique d'entreprise de milieu ordinaire, une entreprise adaptée propose au salarié reconnu travailleur handicapé un parcours d’accompagnement individualisé qui tient compte de ses besoins et de ses capacités.
En 2019, le partenariat de proximité entre Cap Emploi 93 et les entreprises adaptées de Seine-Saint-Denis et d'Ile de France a conduit à la conclusion de 92 recrutements.
Présent aux côtés de l’UT 93 lors des dialogues de gestion, nous avons à cœur de valoriser ce partenariat mais aussi de le développer via les CDD Tremplin et les réflexions autour des EATT (entreprises adaptées de travail temporaire).