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Devenez incollable sur les ESAT

Publié le 23/05/2025

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· Qu'est-ce qu'un ESAT ?
L'établissement et service d'aide par le travail, aussi nommé ESAT, est en réalité un établissement médico-social et non une entreprise. Il relève ainsi du milieu protégé et est régit par le Code de la famille et de l'aide sociale.
· Le statut de travailleur en situation de handicap :
Dans un ESAT, le travailleur en situation de handicap est légalement un usager d'un établissement médico-social.
· Le taux d'emploi de travailleurs en situation de handicap :
Les personnes accueillies en ESAT sont à 100% des travailleurs en situation de handicap. 
· La rémunération de la personne en situation de handicap :
Au sein d'un ESAT, la compensation financière est comprise entre 55,7% et 110,7% du SMIC, selon les situations. Cette dernière est en partie financé par l'État.
· Le financement :
En tant que structure médico-sociale, l'ESAT est financé par les crédits d'action sociale de l'État. 
· Les critères de recrutement ou d'intégration :
Afin d'intégrer un ESAT, un accord et une orientation doit être décidé par la CDAPH du territoire (Commission des droits et de l'Autonomie des personnes handicapées).
· En quelques chiffres :
Il existe 1500 ESAT en France dont 22 en Seine-Saint-Denis.

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