De formation supérieure, vous avez idéalement une première  expérience  réussie dans l’accompagnement vers l’emploi et le recrutement. Vous avez une bonne connaissance du marché du travail, d

 principales missions sont les suivantes :

Assurer l’accueil et le suivi de personnes handicapées dans le cadre d’entretiens individuels et/ou collectifs.

Proposer les prestations les plus appropriées à la mise en place d’un parcours d’insertion et en assurer le suivi en aval.

Proposer des offres d’emploi compatibles avec leurs aspirations, leurs atouts professionnels et les limitations dues à leur handicap.

Sensibiliser et informer les entreprises sur la loi de février 2005 et l’intérêt d’emploi d’une personne handicapée.

Promouvoir les mesures incitatives à l’embauche en fonction des besoins.

Analyser les caractéristiques de l’entreprise et des postes à pourvoir et les restrictions liées au handicap.

Présélectionner et mettre en relation les candidats présentant les pré-requis souhaités par l’entreprise.

CM SDN