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Handicap & Travail temporaire inclusif.

Publié le 07/07/2020

#handicap #inclusion #ETTI

La publication du 10ème numéro de la Fédération des Entreprises d'insertion met en avant le rôle des ETTI auprès des personnes en situation de handicap.

Certaines ETTI ont fait de l’accueil des personnes handicapées un de leurs principes directeurs en développant un département spécifique, d’autres se sont spécialisées dans ce domaine comme les ETTI-TH dédiées à 100% à l’accompagnement dans l’emploi de ce type de public.

A découvrir dans ce cahier :

·         Comment les ETTi s’inscrivent-elles dans l’écosystème des acteurs agissant pour l’accès et le retour à l’emploi des personnes en situation de handicap ?

·         Sur quels critères les prescripteurs orientent-ils les demandeurs d’emploi en situation de handicap vers une entreprise adaptée ou une ETTi ?

·         A quelles difficultés, observées le plus fréquemment dans les ETTi, les personnes en situation de handicap sont-elles confrontées ?

·         Quelles réponses les ETTi apportent-elles aux personnes en situation de handicap comme aux entreprises dans leur politique de recrutement de travailleurs handicapés ?

·         Comment la première ETTi-TH a-t-elle été créée ?

·         Quel accompagnement spécifique les ETTI-TH ont-elles su développer ?

·         Quel rôle et quels enjeux pour les ETTi demain dans l’inclusion des travailleurs handicapés ?


Toutes les réponses dans ce dixième cahier consultable en ligne
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