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L'alternance : faire le bon choix en 2023 !

Publié le 26/06/2023

Alternance Handicap recrutement

Véritable passerelle vers l'emploi et la qualification, l'apprentissage et la professionnalisation sont un tremplin d'excellence. Ils permettent d'apprendre en pratiquant, de bénéficier de l'expérience de professionnels, de faire et de valoriser les savoir-être.
 Nous vous rappelons qu'il n'y a pas de limite d'âge maximum pour ll'obtention d'un contrat d'apprentissage pour les personnes titulaires d'une RQTH ainsi que pour l'ensemble des personnes pour les contrats de professionnalisation.
En tant que travailleur handicapé, il est possible de bénéficier d'aides et d'aménagements particuliers (les aides de l'état sont complétées par les aides de l'Agefiph ou du FIPHFP).
Les chargés de mission de Cap emploi vous accompagnent pour la mise en œuvre de ces solutions.
Pour construire vos actions pour la rentrée de 2023, nous maintenons une offre de service renforcée :

  • information et sensibilisation des personnes et employeurs sur l'alternance
  • préparation et coaching des personnes ayant un souhait d'alternance validé
  • gestion des offres d'emploi et sourcing de canditures
  • organisation d'évènements dédiés au recrutement en alternance
  • analyse du besoin de compensation et mise en oeuvre de la solution au sein de l'employeur et du centre de formation
  • suivi tout le temps du contrat

Contactez nos référents Alternance :
  • Cap emploi 75 – François de Maillard – f.demaillard@capemploi75.org
  • Cap emploi 92 – Marie Gossellin –  m.gossellin@capemploi92.org
  • Cap emploi 93 – Isabelle Edouard – i.edouard@capemploi93.org

Pour plus d'informations

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